Bedrijfssporttraject
Ernst en Young
|
|
||||||||||||
Toelichting
Eens per jaar organiseerde Ernst & Young een grote landelijke sportdag. Ernst & Young wilde haar medewerkers niet eenmalig, maar duurzaam in beweging brengen en startte daarom het programma Sport4you. Anneke Peters van Ernst & Young vertelt hoe ze dit aanpakt en wat de resultaten zijn.
1. Wat organiseren jullie precies voor medewerkers op het gebied van Bedrijfssport?
'Binnen ons vitaliteitsprogramma Fit4thejob is sport een belangrijk onderdeel; we willen de bewustwording van het belang van sport en bewegen vergroten. Onder de naam Sport4You bieden we medewerkers vier sporten aan: schaatsen, wandelen, hardlopen en fietsen.We hebben bewust gekozen om deze sporten aan te bieden in de vorm van Challenges: medewerkers werken toe naar 4 grote events, zoals Limburgs Mooiste voor mountainbiken en wielrennen. Er is een centrale kick off op Papendal en er zijn twee tussentijdse trainingen. Tussendoor krijgen de deelnemers trainingsschema`s mee en kunnen ze in contact komen met de trainers. Iedereen kiest zijn eigen challenge, dat varieert van 40km tot 150 km.
Daarnaast zijn er verschillende bedrijfshockeyteams en in onze vestigingen in Amsterdam en Rotterdam zijn twee incompany fitness centra.
2. Waarom zijn jullie met bedrijfssport gestart?
'We werken hier hard en er wordt veel van de mensen gevraagd. Het is dan erg belangrijk om voldoende te sporten en bewegen. Het sluit ook goed aan bij bestaande initiatieven zoals bedrijfshockey, dat door medewerkers zelf wordt geregeld. Maar er zijn meer redenen om te starten. Ten eerste focust het vitaliteitsprogramma Fit4thejob vooral op bewustwording en met Sport4You moet je het daadwerkelijk doén. Door deze sporten aan te bieden, is iedereen zich er nog meer van bewust hoe belangrijk sport en bewegen is. Om je fit te voelen, maar ook om je werk goed te kunnen doen. Ten tweede sluit het goed aan bij de ambities uit het Olympisch Plan: het verhogen van de sportparticipatie in Nederland en hier dragen we graag aan bij. Een derde reden om bedrijfssport te stimuleren, is het 'laden' en intern activeren van het sponsorship met NOC*NSF en het partnership met Sport & Zaken.'3. Hoe regelen jullie dit intern?
'Zelf ben ik speciaal vrij gemaakt voor het projectmanagment van Fit4thejob en Sport4You: dit is ook echt nodig om een dergelijk programma goed te kunnen runnen. Een aantal afdelingen werken samen: Fit4thejob valt onder HR, maar werkt nauw samen met de afdeling marketingcommunicatie en sponsoring. Voor de CityPierCity run, waarvan wij ook sponsor waren, werkten we bijvoorbeeld samen met kantoor Den Haag.Sport & Zaken treedt op als adviseur en vormgever van de challenges. Het is de contactpersoon en verbinder richting de bonden en helpt in faciliterende en organisatorische zin mee. Neem nu de Fiets Challenge voor Limburgs Mooiste, dat had ik zonder Sport & Zaken nooit bedacht. Ik zie Sport & Zaken echt als experts op dit vlak.'
4. Wat zijn de reacties en de resultaten tot nu toe?
'Ruim 80 fietsers doen mee aan Limburgs Mooiste, we hebben 30 schaatsers en 15 wandelaars. Aan de City Pier City deden 400 hardlopers mee, dit is twee keer zoveel als vorig jaar. Ook een collega van mij die echt nooit sportte, heeft meegedaan met de 5 km. Hij is in december begonnen en heeft de 5km goed volbracht. Dat is mooi om te zien en geeft voldoening. Ook twee andere directe collega`s zijn gaan sporten, terwijl ze vóór Fit4theJob sport maar een vies woord vonden!Voor het eerste jaar ben ik zeer tevreden met deze opkomst, volgend jaar gaan we natuurlijk voor een nog hogere participatie! '
5. Heb je drie tips voor andere bedrijven die willen of gaan starten met een bedrijfssportprogramma?
- Wat je echt nodig hebt, zijn superpromotors; enthousiast medewerkers en betrokken partners die het programma actief ondersteunen en onder de aandacht brengen van collega's.
- Denk goed na over de werving van de deelnemers. Met daarbij de inschrijfprocedure, welk platform gebruik je en hoe werf je de mensen.
- Begin ruim van te voren als je naar een evenement wilt toewerken.