Geschiedenis

Sport & Zaken is ontstaan na het Manifest Nederland Sportland naar aanleiding van de Olympische Spelen van Sydney (najaar 2000).
Op vijf deelgebieden, verdeeld over de vijf Olympische Ringen, werden de ambities voor de sport in 2008 verwoord. Hierbij was samenwerking een belangrijk instrument, ook in de ring Sport & Bedrijf. Ingezet werd op het belang van gezonde werknemers door sport voor het bedrijfsleven en daarnaast op het inzetten van kennis & kunde uit het bedrijfsleven.

In het najaar van 2001 werd door NOC*NSF en VWS een expertmeeting georganiseerd. Staatssecretaris Margot Vliegenthart en  NOC*NSF-voorzitter Hans Blankert gingen in gesprek met vertegenwoordigers uit bedrijfsleven, sport, onderwijs en overheid. Door de heer Wim Ruijgrok (directielid VNO-NCW) werd tijdens de brainstorm als voorbeeld van samenwerking gerefereerd aan de Stichting Kunst & Zaken. Bedrijven die gratis kennis en kunde ter beschikking stelden aan de kunstsector. De heer Pim Hiemstra (Boer & Croon) vond dit een zeer interessant gegeven en hieruit ontstond een groep mensen die het bestaande concept Kunst & Zaken gingen vertalen naar de sport.

Door NOC*NSF werd dit idee met open armen ontvangen.In september 2003 was de oprichting van de Stichting een feit. VNO NCW, NOC*NSF , ING Bank en Boer & Croon maakten dit mogelijk.  De doelstelling om hoogwaardige kennis en kunde uit het bedrijfsleven beschikbaar te maken voor de sport, is via de makelaarsfunctie van Sport & Zaken  tot stand gebracht. Bovendien is deze nieuwe entiteit op soepele wijze geïntegreerd in de bestaande ondersteuning binnen de sport en vormt daarin een zeer waardevolle aanvulling.

Gestart met advies

De basis voor het succes is de formule die is overgenomen van Kunst & Zaken;  een stichting die zich op vergelijkbare wijze inzet voor de culturele sector. Veel bedrijven en organisaties blijken bereid te zijn hun kennis en expertise aan sportbonden en-verenigingen ter beschikking te stellen in ruil voor een inhoudelijke associatie met de georganiseerde sport.

Dat bleek al direct in 2003 toen Sport & Zaken begon. In nog geen half jaar tijd hadden 25 bedrijven zich geheel belangeloos bij Sport & Zaken aangesloten, terwijl in die periode de georganiseerde sport nog amper op de hoogte was van het bestaan van Sport & Zaken.
Ook sportverenigingen

Eind 2003 kon Sport & Zaken melding maken van de eerste succesvol afgeronde adviestrajecten en toen ging het snel. Tientallen bonden dienen in 2004 een aanvraag in en eind 2004 besloot Sport & Zaken haar dienstverlening uit te breiden richting sportverenigingen. In 2006 werd ook voor het eerst de Sport & Zaken-trofee uitgereikt, de prijs voor het meest succesvolle adviestraject van het afgelopen jaar.

2007: Start van Bedrijfssport

2007 was het startjaar voor Bedrijfssport. Acht sportbonden ontwikkelden in samenwerking met NOC*NSF een aantrekkelijk bedrijfssportaanbod en Sport & Zaken bracht dit aanbod samen in één menukaart en verkocht het aanbod aan bedrijven die invulling wilden geven aan hun gezondheidsbeleid.

.... en de Sportbestuurdersdatabase

In 2007 onderzocht Sport & Zaken ook de mogelijkheden om een Sportbestuurdersdatabase op te zetten. Dit initiatief werd gelanceerd in april 2008 tijdens het Nederlands Congres voor Sportbestuurders op Papendal. Al direct na de lancering bleek de database in een duidelijke behoefte te voorzien. Diverse sportbonden dienden aanvragen in voor de invulling van één of soms meer vacatures.

2009: Goud op de werkvloer

In 2009 komt er nog een vierde programma bij: Goud op de Werkvloer. Dit is een initiatief van Randstad en NOC*NSF met als doel topsporters de mogelijkheid te bieden om tijdens hun actieve sportcarrière relevante werkervaring op te doen bij 'topsportvriendelijke' bedrijven en organisaties. Ook oud-topsporters die volledig beschikbaar zijn voor werk komen hiervoor in aanmerking.