Ernst & Young

PARTNER VAN SPORT & ZAKEN
Namens Ernst & Young is Frans de Bruijn penningmeester in het bestuur van Sport & Zaken

Ernst & Young en sport
Sport heeft een grote maatschappelijke waarde en brengt miljoenen mensen dagelijks in beweging. Die motivatie en gedrevenheid en dat enthousiasme ondersteunen wij graag. Sport brengt ook onze eigen mensen in beweging. Van onze ruim 5000 medewerkers in Nederland doet 85% aan sport, is 42% lid van een sportvereniging en zet 15% zich in als vrijwilliger. Ons grootste evenement voor onze medewerkers is de sportdag. Deze bestaat al 35 jaar en gemiddeld doen er 2500 medewerkers (en hun gezinnen) mee.

Wij zetten ons in voor de professionalisering van de sportvereniging. Niet dat het daar tot nu toe amateuristisch aan toe is gegaan, integendeel: veel verenigingen zijn juweeltjes van ondernemerschap. Maar zodra je als vereniging ambities krijgt, stuit je op regels, op grotere risico's, op energievretende organisatorische facetten, waarbij een deskundige helpende hand welkom kan zijn. Zo kunnen we als Ernst & Young deelnemen aan platforms en lobbygroepen die pleiten voor vermindering van (fiscale) lasten of regeldruk. Ook kunnen we verenigingen handvatten bieden om hun ambities te realiseren. En kunnen we een actieve rol spelen om clubs fiscaal, juridisch, financieel en organisatorisch gebied te ondersteunen.

Ernst & Young: partner in sport NOC*NSF en partner van Sport & Zaken
Sinds 1999 sponsoren wij NOC*NSF. Dankzij onze goede ervaringen met de sponsoring hebben wij onze relatie met NOC*NSF verlengd tot 2008. Voornaamste focus van ons partnership is de sportvereniging. Daarom zijn we ook partner van Sport & Zaken. Wat begon als een pril initiatief om vooral sportbonden te helpen is uitgegroeid tot een belangrijk platform voor kennis voor de sport. Sport & Zaken heeft zich bewezen als een goede makelaar tussen sportbonden en bedrijfsleven en wil de vleugels uitslaan naar de sportvereniging. Dat sluit goed aan bij onze doelen.

Over Ernst & Young
Met kwaliteit als uitgangspunt draagt Ernst & Young optimaal bij aan het succes van zijn mensen en cliënten. Bij zijn eigen mensen door hen maximale ontplooiingskansen te bieden. En bij zijn cliënten door hen te helpen bij het succesvol bereiken van doelen en het vervullen van ambities. Hierbij zijn de hoogst mogelijke normen ten aanzien van transparantie, integriteit én professionaliteit de kaders waarbinnen geopereerd wordt. Ernst & Young geeft zijn cliënten toegevoegde waarde door hen te ondersteunen bij het verbeteren van de financiële prestaties, het helpen realiseren en vasthouden van groei, het bieden van inzicht in en het managen van risico's en het managen van transacties.

Ernst & Young in cijfers
In Nederland werken 5.124 medewerkers verspreid over 32 vestigingen. Wereldwijd telt Ernst & Young 103.000 medewerkers verdeeld over 140 landen. Met een omzet in het boekjaar 2003-2004 van 590 miljoen euro behoort Ernst & Young tot de marktleiders op zijn gebied in Nederland. De wereldwijde omzet van Ernst & Young bedraagt 14,5 miljard dollar.

Uitgevoerde adviestrajecten door: Ernst & Young